LE AREE DI
INTERVENTO

CONSAPEVOLEZZA ORGANIZZATIVA

Conoscere la propria azienda per farla crescere

Attraverso percorsi di analisi organizzativa, l’azione di ITINERE permette a ogni Direzione aziendale di semplificare la visione dei processi interni orientando lo sviluppo del personale verso logiche di priorità.

SCOPRI DI PIÙ ›

PERFORMANCE MANAGEMENT

Individuare le persone chiave per lo sviluppo strategico

ITINERE affianca le aziende con processi e strumenti finalizzati a gestire l’obsolescenza delle competenze, individuare e trattenere i talenti, incrementare il benessere e lo sviluppo organizzativo.

SCOPRI DI PIÙ ›

CRESCITA DEI COLLABORATORI

La persona al centro della propria evoluzione professionale

ITINERE supporta le aziende che investono nella crescita dei propri collaboratori con progetti dedicati alle competenze tecniche e trasversali.

SCOPRI DI PIÙ ›

STRATEGIE PREVIDENZIALI

Elaborare analisi previdenziali della popolazione aziendale

Attraverso questo strumento, ITINERE, a partire da una fotografia previdenziale in forma anonima, permette alle aziende di pianificare per tempo strategie e investimenti sul capitale umano e strutturare piani di assunzione, pensionamenti, transizioni di carriera. La nostra esperienza quale partner affidabile per l’evoluzione organizzativa delle imprese ci consente inoltre di proporre soluzioni innovative di welfare e di engagement dei giovani talenti per favorire la Talent Retention e la Talent Acquisition.

SCOPRI DI PIÙ ›

Per informazioni:

    * i campi contrassegnati con un asterisco sono obbligatori