LE AREE DI
INTERVENTO
CONSAPEVOLEZZA ORGANIZZATIVA
Conoscere la propria azienda per farla crescere
Attraverso percorsi di analisi organizzativa, l’azione di ITINERE permette a ogni Direzione aziendale di semplificare la visione dei processi interni orientando lo sviluppo del personale verso logiche di priorità.SCOPRI DI PIÙ ›
PERFORMANCE MANAGEMENT
Individuare le persone chiave per lo sviluppo strategico
ITINERE affianca le aziende con processi e strumenti finalizzati a gestire l’obsolescenza delle competenze, individuare e trattenere i talenti, incrementare il benessere e lo sviluppo organizzativo.SCOPRI DI PIÙ ›
CRESCITA DEI COLLABORATORI
La persona al centro della propria evoluzione professionale
ITINERE supporta le aziende che investono nella crescita dei propri collaboratori con progetti dedicati alle competenze tecniche e trasversali.SCOPRI DI PIÙ ›
STRATEGIE PREVIDENZIALI
Elaborare analisi previdenziali della popolazione aziendale
Attraverso questo strumento, ITINERE, a partire da una fotografia previdenziale in forma anonima, permette alle aziende di pianificare per tempo strategie e investimenti sul capitale umano e strutturare piani di assunzione, pensionamenti, transizioni di carriera. La nostra esperienza quale partner affidabile per l’evoluzione organizzativa delle imprese ci consente inoltre di proporre soluzioni innovative di welfare e di engagement dei giovani talenti per favorire la Talent Retention e la Talent Acquisition.SCOPRI DI PIÙ ›